Le discernement professionnel (bilan de compétences) proposé par l’Ircom s’adresse aux personnes en poste depuis plusieurs années, qui souhaitent donner un nouvel élan à leur vie professionnelle.
Choisissez de…
- Clarifier votre parcours professionnel
- Comprendre les processus du discernement
- Identifier vos ressources personnelles et professionnelles
- Vous orienter en vérité
Discernement professionnel et bilan de compétences
Ircom Conseil propose un parcours de bilan de compétences et de discernement professionnel qui intègre plusieurs points clés:
- Des apports théoriques, pour comprendre les enjeux du discernement professionnel (motivations, valeurs, processus de choix, rapport au travail, temporalité, etc.)
- Un temps de réflexion en petit groupe, pour bénéficier d’un partage d’expérience et croiser les perspectives
- Un accompagnement individuel, personnalisé, pour élaborer un projet réaliste, cohérent et durable
Un accompagnement au discernement
Relire et donner du sens à son parcours
- Relire sa trajectoire professionnelle pour en comprendre les dynamiques, les points de bascule
- Identifier ses compétences clés, talents spécifiques, motivations profondes
Comprendre les ressorts d’un choix professionnel
- Saisir les ressorts d’un discernement authentique et éclairé, à la lumière d’apports théoriques: vocation, projet, identité professionnelle, mission sociale
- Travail de réflexion personnel pour articuler ses besoins, ses limites, ses désirs, ses valeurs et les opportunités concrètes
- Confronter et enrichir son analyse, à celle de pairs engagés dans une même démarche
S’engager avec lucidité dans une orientation professionnelle
- Élaborer une orientation professionnelle alignée avec ses valeurs, aspirations et potentiel réel
- Explorer des scénarios d’orientation, de reconversion ou de plan de formation
- Prendre en compte la réalité du marché du travail
- Construire un plan d’action structuré
Un parcours de discernement professionnel en trois phases
Phase préliminaire
- Entretien d’accueil
- Définition des attentes
- Engagement dans la démarche
Phase d’investigation
- Exploration biographique et professionnelle
- Tests de personnalité et questionnaires d’analyse
- Séances en petits groupes pour enrichir la réflexion
- Apports théoriques
- Ateliers d’analyse partagée et d’expression des représentations
Phase de conclusion
- Formation du projet professionnel
- Plan de mise en œuvre et jalons
- Entretien de synthèse et bilan final
Durée & méthodologie
Suivi personnalisé sur 8 à 12 semaines
Pour le suivi de son parcours, chaque professionnel reçoit un document guide.
La confidentialité de la démarche et des informations est garantie par les consultants d’Ircom Conseil.