Après six mois de travaux, c’est l’heure de la réouverture du bâtiment solidarités. Pour cette occasion, l’Ircom a invité ses partenaires publics et privés à découvrir les lieux entièrement refaits à neuf.
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Le programme de l’événement
Date et déroulement
Lundi 3 novembre 2025 – Ircom Angers
- 14h30 : accueil des invités
- 14h45 : visite du bâtiment rénové, avec les étudiants
- 15h15 : allocutions officielles
- 16h00 : cocktail
En présence de
Cet événement se déroule en présence de:
Christelle LARDEUX-COIFFARD, première adjointe au maire d’Angers
Florence Dabin, présidente du Conseil départemental de Maine-et-Loire
Christelle Morançais, présidente du Conseil régional des Pays de la Loire
La rénovation du bâtiment solidarité
Nouveau bâtiment pour nouvelle formation
Pour accueillir les étudiants de sa nouvelle formation d’éducateur spécialisé et leur donner les meilleures conditions d’apprentissage, l’Ircom a réaménagé et rénové des espaces sur le campus d’Angers. Le bâtiment, construit en 1994, a été modifié et rénové en tenant compte des besoins liés à l’enseignement et à la pédagogie, à l’accessibilité PMR, mais aussi aux nouveaux enjeux liés au changement climatique.
Apports de la rénovation
La rénovation a permis de:
- Réhabiliter l’ensemble du bâtiment
- Réorganiser les espaces
- Créer un deuxième espace de co-working
- Moderniser les équipements
Les formations du pôle solidarités
Trois formations complémentaires
Management en solidarité internationale et action sociale
- Master conventionné
- Bac +5
- Admission à bac +3
- En savoir +
CAFERUIS
- Formation agréée par la région Pays de la Loire
- Admission sur dossier et entretien
- En savoir +
Zoom sur la formation Éducateur Spécialisé
La création de cette formation répond à une double nécessité:
- Un besoin territorial urgent: en Pays de la Loire, 39 % des postes d’éducateurs spécialisés restent non pourvus. En 2022, 1310 projets de recrutements ont été enregistrés. L’Ircom apporte une réponse concrète, innovante et qualitative à cette pénurie.
- Une volonté de transformation de la formation: les employeurs expriment leur volonté de voir se créer des formations plus proche du terrain. L’Ircom souhaite relever ce défi en s’appuyant sur sa culture de l’apprentissage, la co-construction avec les professionnels et une pédagogie du « faire pour apprendre ».
